王涛委员：
您提出的《关于推进乡村人才振兴，助力乡村全面振兴的建议》（第4号）已收悉。
感谢您对乡村人才工作的深度关注！县人社局紧扣建议内容，结合职能推进落实，现将工作情况回复如下：
一、加大招聘力度，积极引进人才。围绕县域主导产业，在每年的事业单位、医疗定向、特岗教师、三支一扶等招聘工作中，结合实际工作以及用人单位实际需求，招聘相关技术人才；开展“春风行动”，举办专场招聘会，吸引人才加入。
二、开展职业培训，提升技能水平。联合相关企业、乡镇政府及用人单位，确定培训工种，针对不同的群体开展专属培训，培训以“实操为主，理论为辅”，拒绝“纸上谈兵”；邀请各领域的专家为专业技术人员提供理论及技术支持，提升县内专业技术人员的技术水平。
三、强化宣传服务，提升引才效率。通过宣传本地产业优势、发展规划、宜居环境，制作“人才政策手册”等材料吸引人才主动关注；组建政策宣讲团，深入讲解就业相关政策；设立政策咨询热线，及时解答相关疑问，对于返乡创业的优秀人才，在创业时给予相应的创业补贴，确保人才进得来、留得住。
后续，县人社局将按月跟踪工作进度，通过公众号公开工作动态，也欢迎您随时监督、建言。期待与您携手，以人才振兴为笔，绘就乡村全面振兴新画卷。
甘泉县人力资源和社会保障局
2025年8月27日
（联系人：魏钰 联系电话：18809112978）
