张平、乔云锋、韩建华、马延兵、杨锐新代表：
您提出的《关于对本地人才挖掘和培养的建议》（第15号）已收悉。
感谢您对我县本土人才工作的关注与思考！经我局认真研究，结合工作实际，回复如下：
首先，我局将根据技术特点分类建立专业技术人才库，精准掌握县内专业技术人才的数量、结构、分布等核心数据，为人才引进提供科学依据。
其次，我局下属单位就业服务中心将精准把握培训需求，深入企业、社区、乡村，通过实地走访等方式，了解企业的用工需求以及劳动者技能提升意愿；结合我县经济发展特点，确定重点培训工种，为不同群体提供个性化培训方案。截至目前，培训保洁员、农艺工、中式面点师、创业、道路客运汽车驾驶等培训班18期，培训学员932人。同时，我局将组建政策宣讲团队，深入企业、社区开展政策解读活动，确保企业和劳动者了解政策内容和申请条件；设立政策咨询热线，及时解答企业和劳动者的疑问，对于返乡创业的优秀人才，在创业时给予相应的创业补贴，确保用“25条政策”激励专业技术人才发展专业技能。
我局也将开展专业技术等级晋升相关工作，积极调动各领域专业技术人员的工作积极性，让满足晋升条件的人员享受相应待遇，发挥自己的特长，为甘泉的高质量发展贡献自己的力量。
在日后工作中，我局将持续更新专业技术人才库，待职业中学的实训基地建成投入使用后，将加大培训力度，组建各领域专家库，为甘泉的发展保驾护航。
甘泉县人力资源和社会保障局
2025年8月27日
（联系人：魏钰 联系电话：18809112978）
